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第1题

绩效薪酬的常见形式有（ ）。 多选题 (4 分) 4分 A. 绩效加薪 B. 津贴 C. 利润分享 D. 销售提成
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第2题

婚丧假工资、探亲假工资属于组织在特殊情况下支付的工资。 判断题 (3 分) 3分 A. 对 B. 错
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第3题

标准的福利组合难以满足员工多元化的需求。 判断题 (3 分) 3分 A. 对 B. 错
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第4题

个人短期绩效薪酬适合在工作以个人为单位，工作内容简单、重复并且容易测量，工作性质稳定的情况下使用。 判断题 (3 分) 3分 A. 对 B. 错
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