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第1题

将员工的出勤、作业状况分类制表记录下来的绩效信息收集方法称作（ ）。 单选题 (3 分) 3分 A. 外部调查法 B. 减分检查法 C. 工作记录法 D
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第2题

由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结，制定出下一个考核期的绩效指标，这种绩效指标提取方法叫（ ）。 单选题 (3 分) 3分 A. 个案分析法 B. 问卷调查法
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第3题

“提高个人与团队的绩效与潜能、确保组织战略目标实现的管理方法”统称为（ ）。 单选题 (3 分) 3分 A. 绩效计划 B. 绩效实施 C. 绩效反馈
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第4题

绩效管理的开始环节是绩效计划，结束环节是（ ）。 单选题 (3 分) 3分 A. 绩效考核 B. 绩效签约 C. 绩效实施 D. 绩效反馈
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