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第1题

可能会抑制组织成员士气的沟通方式是（） A.链式沟通 B.轮式沟通 C.环式沟通 D.全通道沟通
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第2题

调动人员积极性的基础是（） A.正确处理绩效和奖励的关系 B.正确处理努力与绩效的关系 C.正确处理奖励与满足个人需要的关系 D.正确处理努力与满足个人需要的关系
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第3题

强化理论的代表人物是（） A.凯利 B.斯金纳 C.韦纳 D.弗鲁姆
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第4题

认为人就像一只‘黑箱”，其内心状态犹如黑箱内的东西，是未知的、不可知的理论是（） A.内容型激励理论 B.过程型激励理论 C.行为改造型激励理论 D.调整型激励理论
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