搜题

如搜索结果不匹配，请 联系老师 或 上传试题 获取答案
王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

大数据技术对人力资源管理的影响是全局性的、长远性的，主要可以概括为（ ）。 回答错误 多选题 (1 分) 0分 A.从战略层面提升人力资源管理的地位 B.大数据技术能够有效提高人力资源管理决策的精准性 C.提高数据处理的综合能
点击查看答案

第2题

企业再造的最终目标是将企业变成（ ）。 A. 职能导向型 B. 流程导向型 C. 运营导向型 D. 任务导向型
点击查看答案

第3题

互联网技术对人力资源管理的影响主要体现在（ ）。 多选题 (1 分) 1分 A.改变了人力资源管理的外部环境及组织与外部环境的交互模式 B.人力资源管理模式发生了迭代升级 C.变革了传统人力资源管理技术 D.从战略层面提
点击查看答案

第4题

CEO的中文含义是（）。 A. 信息主管 B. 知识主管 C. 首席执行官 D. 财务主管
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1