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第1题

师资优化组合的关键在于建立合理的教师劳动定额和（　　） A.实现教职工编制的合理定员 B.逐步建立起教师劳动力市场 C.建立健全的社会激励机制 D.建立健全的社会竞争机制
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第2题

决定个人是否接受教育或受某种级别类教育的依据是（　　） A.教育个人收益 B.教育经济效率 C.教育社会效益 D.教育经济投资经济效益
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第3题

沃尔什的教育收益计算法，称为（　　） A.余数分析方法 B.经济增长因素分析法 C.现值折算法 D.“费用——效率”分析计算法
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第4题

高等教育的生均成本随学校规模的扩大和学生教师比的提高而（　　） A.呈下降趋势 B.呈上升趋势 C.呈稳定趋势 D.呈起伏趋势
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