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王老师:19139051760(拨打)

题目更新时间：2023/4/3

绩效考核中的多面考核也称全方位考核, “多”的含义指多种形式、多层次、多角度等。( )(本题5.0分)
A、正确
B、错误

答案

标准答案：A

出自：青书学堂 >> 河南工业大学人力资源管理(专升本)
河南工业大学继续教育学院

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第1题

国外的企业一般把考核项目分为:个人特征,个人素质,工作结果这三项。 ( )(本题5.0分) A、正确 B、错误

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第2题

考核办法中的强制分配法属于硬性分布法。 ( )(本题5.0分) A、正确 B、错误

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第3题

劳动者个体及群体创造社会价值的能力可以看作是人力资源的质量表现。 ( )(本题5.0分) A、正确 B、错误

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第4题

职工接受教育培训不属于自我强化的范畴。 ( )(本题5.0分) A、正确 B、错误

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