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王老师:19139051760(拨打)

题目更新时间：2023/4/3

( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。(本题1.0分)
A、促进就业法律制度
B、劳动标准制度
C、职业培训制度
D、社会保险和福利制度

答案

标准答案：B

出自：青书学堂 >> 许昌学院劳动法
 许昌学院继续教育学院

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第1题

当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间,就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判,并达成一致时,双方达成的协议称为( )(本题1.0分) A、劳动合同 B、集体协议 C、集体合同 D、劳资协议

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第2题

( )是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。(本题1.0分) A、宪法的基本原则 B、宪法的指导思想 C、劳动法的基本原则 D、劳动法的指导思想

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第3题

下列属于劳动法律关系客体的是( )(本题1.0分) A、劳动合同 B、劳动者 C、劳动力 D、工作时间

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第4题

劳动法的立法宗旨在于( )(本题1.0分) A、规范企业的行为 B、规范劳动者行为 C、保护劳动者的合法权益 D、规范劳动力市场

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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