搜题

如搜索结果不匹配，请联系老师或上传试题获取答案

王老师:19139051760(拨打)

题目更新时间：2023/4/3

劳动权是人权的重要组成部分,其核心内容包括( )(本题1.0分)
A、平等就业权
B、劳动报酬权
C、休息休假权
D、职业培训权

答案

标准答案：A

出自：青书学堂 >> 许昌学院劳动法
 许昌学院继续教育学院

王老师:19139051760(拨打)

加入会员登录账户学历提升

第1题

下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )(本题1.0分) A、某公司向职工集资而发生的关系 B、劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系 C、两企业之间签订劳务输出的合同关系 D、某民工被个体餐馆录用为服务员

点击查看答案

第2题

劳动法基本原则的作用不包括 ( )(本题1.0分) A、反映劳动法律部门的特点 B、指导劳动法的制定、修改和废止 C、指导劳动法的实施 D、有助于理解、解释劳动法

点击查看答案

第3题

在劳动法中,促进就业制度不包括( )(本题1.0分) A、国家有关劳动就业的方针 B、政府有关部门提供就业服务和实施失业保护等方面的责任和措施 C、政府对妇女、残疾人、少数民族、退役军人等特殊群体的就业措施 D、

点击查看答案

第4题

不属于劳动法基本原则的特点的是( )(本题1.0分) A、是指导性的法律规范 B、高度的权威性 C、反映劳动法律部门的特点 D、反映调整的劳动关系的特殊性

点击查看答案

负责人：王老师 19139051760(拨打)

圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1