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第1题

按控制的时机分类，可把控制方法分为（　　）。 A、预先控制、持续控制、现场控制 B、预先控制、持续控制、结果控制 C、预先控制、现场控制、结果控制 D、持续控制、现场控制、结果控制
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第2题

从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部（　　）。 A、没有历史包袱 B、能为组织带来新鲜空气 C、可以迅速开展工作 D、具有广告效应
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第3题

环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在可以提高组织决策的（　　）。 A、有效性、及时性、稳定性 B、前瞻性、有效性、稳定性 C、正确性、及时性、稳定性 D、有效性、正确性、及时性
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第4题

所谓的“火炉法则”包括以下步骤（　　）。 A、预先警告、即时处理、违者必究、普适执行 B、预先警告、即时处理、相同后果、普适执行 C、预先警告、身为表率、即时处理、相同后果 D、预先警告、身为表率、即时处理、普适执行
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