搜题

如搜索结果不匹配，请 联系老师 或 上传试题 获取答案
王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项指的是哪些事项？ （2分） A.保险福利 B.劳动报酬 C.工作时间、休息休假、劳动安全卫生 D.职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理
点击查看答案

第2题

劳动者出现下列哪些情形，用人单位可以与其解除合同关系。 （2分） A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反用人单位的规章制度的 C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对
点击查看答案

第3题

用人单位有下列哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同。 （2分） A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.未及时足额支付劳动报酬的 C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.损害劳动者权益的，强令冒险作业危及劳动者人身安全的
点击查看答案

第4题

下列关于融资的说法错误的是（ ）。 （2分） A.亲友投资通常以长期贷款的方式进行 B.风险投资不需要抵押和偿还 C.天使投资对于种子期所需资金额度不大的初创高科技企业来说是不错选择 D.创业投资是指具有高增长潜力的未上市创业
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1