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第1题

职业生涯中期组织管理的基本原则包括 A.人本管理原则 B.提倡成功多样化原则 C.重点管理原则 D.差别管理原则
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第2题

工作重新设计的主要方法有 A.工作轮换 B.工作扩展 C.工作单一化 D.工作项目化 E.弹性工时
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第3题

职业生涯早期个人所面临的主要任务有 A.认识组织 B.融入组织 C.行为管理 D.树立职业形象 E.确定职业发展方向
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第4题

从个人职业生涯开发策略的形式来看，可以细分为以下几种基本类型 A.工作策略 B.人际交往策略 C.学习与培训策略 D.工作——家庭平衡策
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