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第1题

0 “你认为行政人员应具有怎样的素质结构”这一问题设计的错误在于表述（）。 A) 抽象笼统 B) 模棱两可 C) 有敏感问题 D) 有倾向性
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第2题

“进行入职培训时，有的人认为有必要面面俱到，有的人认为没必要，相比之下，你更倾向于哪一部分人的做法”这一问题的设计采用了（）。 A) 假定法 B) 转移法 C) 歧义法 D) 模糊法
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第3题

问卷设计中，最为常用的探索性工作手段是（）。 A) 结构式访谈 B) 非结构式访谈 C) 文献检索 D) 专家咨询
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第4题

未经加工出版的手稿、数据原始记录等文件是（）。 A) 零次文献 B) 一次文献 C) 二次文献 D) 三次文献
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