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第1题

内部选拔的特点有( )(本题4.0分) A、 带来新思想和新方法 B、 提高在职职工士气和工作意愿 C、 引起员工为晋升而产生矛盾 D、 树立新的形象
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第2题

人力资源的合理利用主要通过( )来分析。(本题4.0分) A、 年龄 B、 缺勤 C、 职业发展 D、 离职率 E、 裁员
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第3题

FMS的主要特点有 （ ） A.柔性 B.刚性 C.智能 D.自动化 E.机械化
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第4题

酒店招聘的原则首先是( )原则。(本题3.0分) A、 确保质量 B、 满足岗位需求 C、 公平公开 D、 效率优先
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