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第1题

劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括( )。(本题5.0分) A、 用人单位招收录用其所支付的费用 B、 用人单位为其支付的培训费用 C、 对生产、经营和工作造成的直接经济损失
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第2题

下列有关签订集体劳动合同的表述,正确的是( )。(本题5.0分) A、 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力 B、 集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过 C、 集体合同签订后应报送劳动行政部门审核
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第3题

在哪些情形下,公司可以解除与张某的劳动合同( )。(本题5.0分) A、 张某在试用期内被证明不符合录用条件 B、 张某因违反交通规则而被行政处罚 C、 张某在哺乳期内,由于其不能胜任现在的工作,调整工作岗位后仍然不能胜任
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第4题

下列情形中,不属于劳动合同变更的是( )。(本题5.0分) A、 用人单位名称变更 B、 用人单位法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的变更 C、 用人单位的合并、分立 D、 客观情况发生重大变化下的协商变更
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