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第1题

作为浪潮人应具备的团队精神有哪些（） A.团队利益至上，始终关注团队和整体目标，具有强烈的集体荣誉感 B.工作中主动考虑他人，尊重他人、欣赏他人、信任他人，能够与他人（部门）高效合作 C.具备合作意识和补位意识，身体力行地团结或配合他
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第2题

成熟期的领导风格有（） A.少指挥，多支持 B.授权人决定 C.双向交流并反馈 D.加强监督
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第3题

在磨合期，导致动荡的原因有哪些（） A.新观念 B.新技术 C.新规范 D.新领导
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第4题

属于磨合期的阶段特征有（） A.建立等级次序，成员更加关注人际关系、在群体中的地位 B.生产力遭受持续打击 C.被选入团队的人既兴奋又紧张 D.情绪开始逐渐释放并可能主宰工作 E.开始进行自我定位，并小心试探周围环境和核心人物
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