答案
1.当事人不同。 劳动合同当事人时单个劳动者和用人单位；集体合同当事人为劳动者团体（工会）和用人单位或其团体，故又称团体协议或团体合同。 2.目的不同。 订立劳动合同的主要目的，是确立劳动关系；订立集体合同的主要目的，是为确立劳动关系设定具体标准，即在其效力范围内规范劳动关系。 3.内容不同。集体合同的内容详细、具体、复杂，涉及到企业职工生产、生活的 方方面面，在劳动法律、法规、政策中有原则规定的，或没有原则规定的内容都可以通过 集体协商，在集体合同中加以约定。而劳动合同的内容相对比较简单。 4.效力不同。 劳动合同对单个的用人单位和劳动者有法律效力；集体合同对签订合同的单个用人单位或用人单位团体所代表的全体用人单位，以及工会所代表的全体劳动者，都有法律效力。并且，集体合同的效力一般高于劳动合同的效力。
题目 更新时间：2023/4/3
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