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王老师:19139051760(拨打)

题目更新时间：2023/4/3

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 六个月

答案

B. 二

出自：其他 >> 山西财经大学劳动法
 山西财经大学继续教育学院

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的有（） A. 对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同 B. 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止 C. 无固定期限的

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第2题

甲公司与劳动者王某协商一致解除合同，王某的月工资8000元，甲公司所在地的上年度职工平均工资为1500元。根据《劳动合同法》，甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为（） A. 1500元 B. 3000元 C

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第3题

用人单位不得从劳动者工资中代扣的是（） A. 个人所得税 B. 劳动者个人的债务 C. 劳动者个人负担的养老保险费 D. 法院判决给子女的抚养费

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第4题

劳动合同解除或终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 A. 七日 B. 十五日 C. 一个月 D. 三个月

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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