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第1题

3、 以下哪一点是属于“权变管理理论”的最大特点？（?? ）。 A、 重视人的因素 B、 力求决策中减少个人艺术成份 C、 根据不同的具体条件，采取相应的组织结构、领导方式等 D、 通过提高工人的“士气”，从而达到提高效率的目的
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第2题

跨国企业外派员工薪酬福利方案的组成部分包括：（） （2.5分） A基本工资 B驻外补贴 C教育津贴 D安家补贴 E福利
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第3题

2、 建筑公司施工队的队长老李，主要管辖的是施工人员，他认为这些人员普遍学历较低，不愿意承担责任，不喜欢本身的工作。那么，老李的看法符合管理学的（ ）。 A、 X理论 B、 Y理论 C、 超Y理论 D、 Z理论
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第4题

下列哪种情形，劳动合同终止：（） （2.5分） A劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 B劳动者死亡 C用人单位被依法宣告破产 D用人单位被吊销营业执照 E劳动合同期满
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