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第1题

8、 大型跨国公司，特别擅长采用内部提升的选拔制度。对于这种选拔方式，你认为它存在哪些弊端？（?? ） A、 可能造成“近亲繁殖” B、 容易引起员工之间的不团结 C、 在组织急需人才或有大量空缺职位时，难以及时满足需要 D、
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第2题

7、 扁平结构和高耸结构的划分反映了集权与分权的相关关系。（ ） × √
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第3题

6、 扁平型组织结构是管理幅度小、管理层次较多的金字塔型的组织结构形态。（ ） × √
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第4题

组织规模一定的条件下管理幅度与管理层次成正比关系。 （? ） × √
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