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王老师:19139051760(拨打)

题目更新时间：2023/4/3

企业制定劳动定额的科学依据有：（）
A.技术依据
B.经济依据
C.心理生理依据
D.科学性依据

答案

参考答案：ABC

出自：联大 >> 安阳师范学院劳动定额学
 安阳师范学院继续教育学院

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第1题

每一项标准都有它的结构，以下哪些属于标准结构的构成部分（） A.资料性概述要素 B.描述性要素 C.资料性补充要素 D.规范性要素

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第2题

熟练曲线的局限性主要包括以下三个方面（） A.首件产品的概念模糊 B.熟练程度不同 C.当生产条件稳定、生产操作技术熟练时，单位产品工时消耗不随产量增加而下降 D.计算困难

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第3题

技术定额法包括（） A.实地考察法 B.统计分析法 C.类推比较法 D.技术计算法

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第4题

基尼系数越大，则它所代表的收入不平等程度（） A.越低 B.越高 C.越接近于1 D.越接近于0

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