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第1题

人力资源教育性开发的手段有（ ）。(本题3.0分) A、 知识传授 B、 技能训练 C、 理想培养 D、 意志锻炼 E、 素质拓展
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第2题

目前企业关于培训还存在的错误观念包括（ ）。(本题3.0分) A、 培训后员工流失不划算 B、 高层管理人员不需要培训 C、 只重投入，忽视产出 D、 流行什么就培训什么 E、 培训只是大公司大企业的事
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第3题

人力资源开发的意义是（ ）。 (本题3.0分) A、 人力资源开发是现代化大生产的客观要求 B、 人力资源开发是提高劳动生产率的主要手段 C、 人力资源开发是提高经济效益的重要手段 D、 人力资源开发是推动企
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第4题

员工开发的具体途径包括（ ）。(本题3.0分) A、 多方向发展 B、 横向发展 C、 纵向发展 D、 横向—纵向发展 E、 螺旋式发展
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