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王老师:19139051760(拨打)

题目更新时间：2023/4/3

10、最低工资率发布实施后，如确定最低工资率的各项因素发生变化，或本地区职工生活费用价格指数累计变动较大时，应当适当调整，但每年最多调整（）。

　 A、1次

　B、2次

　 C、3次

　 D、4次

答案

A

出自：学起plus弘成 >> 河南大学劳动法
 河南大学继续教育学院

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

9、依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）。 A、10% B、20% C、30% D、40%

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第2题

8、最低工资不包括以下哪项？（） A、加班加点工资 B、基本工资 C、奖金 D、津贴

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第3题

7、安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬（）。 A、支付不低于工资100%的工资报酬 B、支付不低于工资150%的工资报酬 C、支付不低于工资200%的工资报酬

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第4题

6、根据劳动法规定，最低工资具体标准应当由（）规定。 A、国务院统一规定 B、各省、自治区、直辖市人民政府规定 C、各城市人民政府规定 D、工会与用人单位签订集体合同规定

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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