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第1题

人力资源规划包括以下的（ ）。 选择一项或多项： A. 人员补充规划 B. 人员使用规划 C. 教育培训规划 D. 退休规划
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第2题

常用的员工绩效考评方法有以下（ ）。 选择一项或多项： A. 目标考评法 B. 排序法 C. 关键事件法 D. 行为定位评分法
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第3题

绩效考评的基本内容有（ ）。 选择一项或多项： A. 工作情绪考评 B. 工作业绩考评 C. 工作能力考评 D. 工作态度和适应性考评
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第4题

人员招聘过程由若干个先后衔接的环节所组成，有如下的（ ）阶段。 选择一项或多项： A. 招募 B. 选拔 C. 录用 D. 评估
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