管理游戏

是指通过引入游戏的方式来模拟真实情境的评价中心测评方式，它以完成“实际工 作任务”为基础在充满趣味性的环境和活动中，观察和测评被测评者的协调、管理、决策及团队合作等实际管理能力和其他性格和心理特征。