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第1题

（ ）测评是一种以 选拔优秀人员为目的的人事测评，是人力资源管理活动中经常要进行1种测评。 A.选拔性 B.鉴定性 C.配置性 D.诊断性
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第2题

美国心理学家赫兹伯格提出的激励理论是 A.双因素理论 B.期望理论 C.公平理论 D.强化理论
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第3题

用含蓄、间接的方式，对他人的心理和行为产生影响，使他人不自觉地按照一定的方式行动，或者不加批判地接受一定的意见或信念，指的是 A.模仿 B.认同 C.暗示 D.从众 E.泰勒
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第4题

群体压力来自于 A.群体凝聚力 B.群体动力 C.群体士气 D.群体规范
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