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第1题

提出了人性假设“超Y”理论的学者是 A.雪恩 B.麦格雷戈 C.莫尔斯与洛希 D.亚当斯
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第2题

在人事测评中，使 用统一测评参照标准对所有被测对象进行度量和评价的是（）测评。 A.标准 B.相对 C.绝对 D.统一
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第3题

最早把心理学知识原理应用于工业领域的学者是 A.西蒙 B.闵斯特伯格 C.泰勒 D.勒温
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第4题

作为一个有效的绩 效管理系统，其目的是将员工的活动与组织的发展规划联系在一起，为组织对员工所做出的管理决策提供有效的信息，同时还要向员工提供（）反馈。 A.开发 B.诊断 C.评估 D.配置
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