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第1题

60. 关于人力资源特性说法错误的是( )(本题1.0分) A、 人力资源属于人类自身所特有,具有不可剥夺性 B、 人一生下来就置身于既定的生产力和生产关系中 C、 人力资源存在于人体之中,是一种活的资源 D、 人
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第2题

59. 20世纪90年代以来,人力资源管理的方式发生深刻变化,借助于“外脑”、聘请顾问、HRM外包等日益盛行。这种人力资源管理模式属于( )(本题1.0分) A、 工业模式 B、 投资模式 C、 参与模式 D、 高
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第3题

58. (判断题) 整体薪酬是指企业在员工充分参与的基础上,建立每个员工不同的薪酬组合系统,并定期随着他们兴趣爱好和需求的变化,做出相应的变更的一种薪酬制度。(本题1.0分) A、 正确 B、 错误
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第4题

57. (判断题) 薪酬是指员工在从事劳动、履行职责并完成任务之后,所获得的物质回报。(本题1.0分) A、 正确 B、 错误
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