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第1题

马斯洛的需要分类：（生理需要）、安全需要、（社交需要）、荣誉需要、（自我实现需要）。
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第2题

面试的类型：
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第3题

人力资源管理的基本功能：（获取）、整合、（保持和激励）、控制与调整、（开发）。
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第4题

胜任力
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