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第1题

日本企业的激励制度主要是着眼于个人，而不是团体。(判断题) 选择一项： 对 错
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第2题

老字号企业同仁堂的古训是“炮制虽繁，必不可省人工，品味虽贵，必不敢减物力。”(判断题) 选择一项： 对 错
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第3题

生产力发展水平制约着经济发展水平，进而影响企业文化的发展水平。(判断题) 选择一项： 对 错
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第4题

企业文化的建设和发展与社会文化的建设和发展是相互影响相互制约的。(判断题) 选择一项： 对 错
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