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第1题

保持员工与工作岗位相匹配的关键环节是（）。 A.员工培训 B.职位设计 C.员工激励 D.绩效考核
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第2题

工作本身属于（）。 A.保健因素 B.关键因素 C.激励因素 D.必要因素
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第3题

劳动条件属于（）。 A.保健因素 B.激励因素 C.关键因素 D.必要因素
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第4题

（）就是通过对人的需要给予适当的满足或限制的方法，来改变某些行为的动机，从而影响其行为的过程。 A.激励 B.奖惩 C.鼓励 D.奖励
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