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王老师:19139051760(拨打)

题目更新时间：2023/4/3

根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是（）。

选择一项：

A.
法定休假

B.
事假

C.
婚丧假

D.
年休假

答案

正确答案是：事假

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学劳动与社会保障法
 天津工业大学继续教育学院

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第1题

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。选择一项： A. 150% B. 250% C. 200% D. 300%

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第2题

分析组织的自我期待形象与实际社会形象之间的现实距离时使用（　　）。选择一项： A. 组织形象象限图 B. 组织形象象限图 C. 语义差异分析法 D. 形象要素差距图

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第3题

我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）。选择一项： A. 300%的工资报酬 B. 150%的工资报酬 C. 100%的工资报酬

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第4题

恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一和初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的( )。选择一项： A. 200%的工资报酬 B. 150%的工资报酬 C. 100%的工资

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