王老师:19139051760(拨打)复制微信 题目 更新时间:2023/4/3 劳动者可随时解除劳动合同的情形有( )。选择一项或多项:A.在试用期内的未提前通知用人单位的B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 答案 登录 注册 正确答案是:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的, 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的, 用人单位未及时足额支付劳动报酬的 出自:国家开放大学 >> 国家开放大学劳动与社会保障法 天津工业大学继续教育学院