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王老师:19139051760(拨打)

题目更新时间：2023/4/3

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同，期限是（）。

选择一项：

A.
2年以上

B.
5年以上

C.
1年以上

D.
6个月以上

答案

正确答案是：2年以上

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学劳动与社会保障法
 天津工业大学继续教育学院

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第1题

非全日制用工的计酬方式主要是（）。选择一项： A. 按小时计酬 B. 按天计酬 C. 按月计酬 D. 按件计酬

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第2题

下列关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的说法中，正确的是（）。选择一项： A. 非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过2个月 B. 非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过10天

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第3题

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）。选择一项： A. 5年 B. 2年 C. 3年 D. 1年

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第4题

在经济性裁员的情况下，用人单位从裁减人员之日起，（）内需要新招人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。选择一项： A. 2个月 B. 6个月 C. 3个月

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