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王老师:19139051760(拨打)

题目更新时间：2023/4/3

依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。

选择一项：

A.
6个月

B.
1个月

C.
2个月

D.
12个月

答案

正确答案是：6个月

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学劳动与社会保障法
 天津工业大学继续教育学院

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第1题

劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。选择一项： A. 由当事人自由约定 B. 由劳动行政部门规定 C. 不能低于集体合同的规定 D. 可以低于集体合同的规定

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第2题

用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，用人单位向劳动者付赔偿金的标准是（）。选择一项： A. 按应付金额50%以上至100%以下 B. 按应付金额100%至150%以下 C

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第3题

我国全日制用工劳动合同的订立，（）选择一项： A. 应当采取书面形式 B. 必须书面形式和口头形式同时使用 C. 可以采取书面形式 D. 采取口头形式

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第4题

下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。选择一项： A. 劳动合同具有从属性 B. 劳动合同是实践性合同 C. 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系 D. 劳动合同是双务合同

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