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第1题

[论述题,10分] 巷道断面设计的原则是什么，设计巷道断面形状时应考虑的因素有哪些？
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第2题

20. 能够反映不同员工或不同群体之间的绩效水平差异的员工工资是 ( )(本题5.0分) A、 标准工资 B、 绩效工资 C、 基本工资 D、 激励工资
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第3题

19. 工作评价所评价的是 ( )(本题5.0分) A、 工作本身 B、 工作的人 C、 工作目标 D、 工作环境
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第4题

18. 人力资源部门根据焊接车间次品率超标的情况,选择需要培训人员,对其进行现场讲解和示范。这种培训种类属于( )(本题5.0分) A、 岗前培训 B、 在岗培训 C、 离岗培训 D、 业余培训
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