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第1题

16. 下列属于内在薪酬是( )。(本题5.0分) A、 月薪 B、 交通补贴 C、 奖金 D、 参与决策
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第2题

15. ( )是指采用多种方法对管理人员的素质进行测评的一系列活动。(本题5.0分) A、 心理测验 B、 面试 C、 评价中心 D、 履历与业绩分析法
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第3题

14. 人力资源需求根源于( )。(本题5.0分) A、 社会消费 B、 用人单位 C、 经济体制 D、 市场类型
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第4题

13. 薛恩指出,企业内职工个人职位等级的升降是( )。(本题5.0分) A、 二维结构道路的一部分 B、 向心发展道路 C、 纵向发展道路 D、 波折发展道路
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