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第1题

相当长的一段时间社会上流传着一句话：计划赶不上变化，因此，很多企业的管理者都认为在当前这样一个飞速变革的经营环境中，制定计划的意义有多大值得怀疑。他们的观点主要有以下几种。你认为哪个最有道理（）。 （2分） A变化快要求企业只需要制
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第2题

某企业在进行目标管理中，提出了如下的目标“质量上台阶，管理上水平，效益创一流”企业设立的目标存在（）。 （2分） A目标缺乏鼓动性 B目标设立太高 C目标无法考核 D目标表述不够清楚
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第3题

在整个企业管理中，倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于（）。 （2分） A公司文化 B政治手腕 C经济条件 D激励理论
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第4题

对于最高层次的管理人员尤其需要具备（）。 （2分） A作业技能 B技术技能 C概念技能 D人事技能
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