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第1题

一个科学淘汰机制对于企业的发展非常的重要，淘汰机制是有生机的人事制度的（）。 (A) 基本要求 (B) 根本保证 (C) 基本原则 (D) 根本目标
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第2题

（）是决定员工升迁的关键因素。 (A) 工作表现 (B) 工龄 (C) 目前职位 (D) 秘密偏好
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第3题

（）型的人成就大事的主要能力是整合并用好资源，尤其是人力资源。 (A) A1型 (B) A2型 (C) B1型 (D) Y1型
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第4题

1960年美国经济学家西奥多·W舒尔茨在他著名的演讲中，首次提出并解释了（）的概念。 (A) “人力资本” (B) “人力资源” (C) “人口资源” (D) “员工资本”
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