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第1题

狭义的人力资源规划是指（） (A) 企业人力资源战略规划 (B) 企业人力资源开发计划 (C) 企业人力资源供需预测 (D) 企业人力资源制度规划
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第2题

根据我国法律规定，劳动争议的申诉时效为（）。 (A) 7日 (B) 15日 (C) 30日 (D) 60日
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第3题

一元论观点强调( )。 (A) 机会主义 (B) 承认突出 (C) 资方的管理权威 (D) 核心价值观
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第4题

劳动争议调解委员会不包括（）。 (A) 工会代表 (B) 用人单位代表 (C) 职工代表 (D) 劳动行政部门代表
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