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第1题

（ 　 ）一般是指手势、身势、面部表情、眼色、人际空间位置等一系列能够揭示内在意义的动作。　 (A) 动作 (B) 行为 (C) 体态语 (D) 情感
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第2题

“素质测评目标体系”是指有内在联系的一系列素质测评（ ）?。　 (A) 标准 (B) 方法 (C) 目标 (D) 工具
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第3题

在建构测评标准体系时，将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标，可以形成测评标准体系的_______结构。（ 　）。 　 (A) 纵向 (B) 横向 (C) 混合 (D) 网络
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第4题

工作分析的方法有多种，其中观察法适用于_______的生理性工作特征的调查分析。（ ）。　 (A) 长时间 (B) 短时间 (C) 长短时间均适用 (D) 以上均不对
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