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题目更新时间：2023/4/3

重才用人原则具体的几层含义是（）

客观题满分： 2分得分： 2分
A
人尽其才

B
量才适用

C
责权相应

D
尊重信任

答案

A；B；C

出自：国家开放大学 >> 江苏开放大学领导科学与艺术
 江苏开放大学继续教育学院

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第1题

沟通的目的有（）客观题满分： 2分得分： 2分 A 交流信息 B 表达情感 C 控制下属行为 D 激励员工改善绩效

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第2题

下列哪些属于按照沟通的方式划分的沟通类型？（）客观题满分： 2分得分： 0分 A 口头沟通 B 书面沟通 C 非语言沟通 D 轮式沟通

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第3题

当一个人的特征被用于建立一个人或一种情形的整体印象时，与下列哪些观点不符（）客观题满分： 2分得分： 0分 A 首因效应 B 刻板印象 C 晕轮效应 D 主

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第4题

非语言沟通信息包括（）客观题满分： 2分得分： 2分 A 态度信息 B 心理信息 C 情绪信息 D 电子媒体

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