搜题

如搜索结果不匹配，请 联系老师 或 上传试题 获取答案
王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

影响有效管理幅度的因素主要有( )。(本题3.0分) A、 管理者和被管理者的工作内容; B、 管理者和被管理者的工作能力; C、 管理者和被管理者工作环境; D、 管理者和被管理者工作报酬; E、 管理者和被
点击查看答案

第2题

下列属于赞成企业承担社会责任的理由是( )。(本题3.0分) A、 满足公众期望 B、 增加长期利润 C、 承担道德义务 D、 创造良好的环境 E、 保护增进社会福利
点击查看答案

第3题

根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有哪些( )。(本题3.0分) A、 与同事的关系 B、 提升 C、 个人发展的可能性 D、 工资 E、 受到重视
点击查看答案

第4题

责任原理要求( )。(本题3.0分) A、 权利尽可能集中,管理者必须加强对企业的控制 B、 明确每个人的职责 C、 职位设计和权限委授要合理 D、 管理者要尽可能授予下属权利,以激发积极性 E、 奖惩要分明、
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1