1、 下列哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同( )。 A. 劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作。 B. 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力。 C. 患病或者负伤,在规定的医疗期内的 D. 女职工在孕期、产期、哺乳期的