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第1题

1、 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以依法解除劳动合同的是() A. 患病或非因工负伤,在规定的医疗期内 B. 女职工在孕期、产期、哺乳期 C. 在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年 D. 劳动者不能胜任工
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第2题

含有难挥发的溶质的稀水溶液，将会引起（ ）。 A．熔点升高 B．沸点降低 C．蒸气压下降 D．熔点、沸点、蒸气压都不会变
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第3题

人力资源管理科学化的基础是( )(本题1.0分) A、 工作评价 B、 工作分析 C、 岗位设计 D、 定员管理
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第4题

科学管理运动的主要倡导者和代表人物泰罗于1911年撰写了（）一书。 A《学校管理》 B《科学管理原理》 C《科学化的社会》 D《现代管理学原理》
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