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第1题

组织变革的动力有哪些
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第2题

4.为了有效实现课程目标,在制定课程计划时,除了要将所有课程目标、课程内容及课程实施 途径都考虑在内,还应该考虑 A、 如何有机整合它们 B、 课程内容的具体化 C、 课程实施途径的分类 D、 总体课程目标
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第3题

目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即（ ）。 A.目标的可接受性 B.目标的具体性 C.目标的合理性 D.目标的难易度 E.目标的科学性
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第4题

组织变革的动力主要有（ ）。 A.竞争 B.经济的冲击 C.社会发展的趋势 D.劳动力性质的变化 E.技术的发展
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