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第1题

7. 提出需要层次论的是( )。 　A.梅奥 B.马斯洛 C.赫兹伯格 D.泰罗
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第2题

1分)工作分析的出发点是以岗位为起点，分析岗位的内容、性质、关系以及人员胜任特征，而不是分析在岗人员如何，否则会产生防御心理等不利结果。这是工作分析的经济原则。
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第3题

(1分)替补训练作为一种管理人员的培训方式，会极大地增强被开发者的积极性和主动性。
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第4题

超前小导管注浆构造组成、性能特点及适用条件？
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