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第1题

)必备条款是指根据劳动合同法，双方当事人签订劳动合同必须具备的内容，具体包括：（） A. 工作内容和工作地点 B. 工作时间和休息休假 C. 劳动报酬 D. 试用期 E. 福利待遇
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第2题

(2.5分)以下哪些方法适用于管理人员的开发：（ ） A. 初级董事会 B. 行动学习 C. 角色扮演 D. 敏感性训练 E. 领导力训练
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第3题

员工根据自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少，但是总福利水平不变，一种福利的减少意味着员工有权选择更多的其他福利，属于那种福利计划实施方式：（） A. 附加福利计划 B. 混合匹配的福利模式 C. 核心福利项目计
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第4题

喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的困难障碍，属于以下哪种职业锚：（） A. 技术型 B. 管理型 C. 挑战型 D. 自主型 E. 创造型
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