研究和应用组织行为学有什么意义？

（1）有助于加强以人为中心的管理，充分调动人的积极性、创造性和主动性 （2）有助于知人善任，合理地使用人才 （3）有助于改善人际关系，增强群体的合理凝聚力和向心力 （4）有助于提高领导水平，改善领导者和被领导者的关系 （5）有助于组织变革和组织发展