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第1题

6. “人尽其才，才尽其用” 主要表现了职务分析哪一方面的内容？（ ） A. 组织结构的设计 B. 人力资源规划的制定 C. 人员的甄选与使用 D. 培训计划的制定
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第2题

7、以下哪些是国际货币基金组织贷款中存在的缺陷（ ）？ 　　　A．贷款规模有限 　　　　　　B．贷款资金分配不合理 　　　C．提供贷款时附加限制性条件 D．只贷给会员国政府
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第3题

工作量法计算折旧的方法实际上是一种加速折旧法。
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第4题

5. 管理人员定员的方法是（ ） A.设备定员法 B效率定员法 C.职责定员法 D.利益定员法
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