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第1题

企业薪酬水平的影响因素主要有( ) A. 生活费用与物价水平 B. 地区、行业通行的薪酬水平 C. 劳动力市场的供求状况 D. 企业的负担能力 E. 工会的力量
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第2题

职位评价的方法主要有( ) A. 排序法 B. 分类法 C. 归纳法 D. 要素计点法 E. 要素比较法
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第3题

薪酬具有的三大功能是（ ） A. 调节 B. 保障 C. 保持 D. 激励
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第4题

下列行为中，应缴纳消费税的是（ ）。
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